Управление продажами

Управление продажами

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? Сегодня профессиональный персонал, выстроенная система мотивации персонала, квалифицированное управление персоналом, налаженная технология обучения персонала - залог успеха компании. Система обучения и управления персоналом включает в себя бизнес-тренинги и семинары, курсы повышения квалификации, коучинг, наставничество и корпоративное обучение. Мы предлагаем Вам ряд бизнес-тренингов, способствующих как повышению эффективности управления компанией, так и поднятию уровня навыков персонала. Бизнес-тренинг по развитию навыков руководителей Цель данного тренинга исходит из конкретных нужд организации. Исходя из этого определяются и сферы развития конкретных руководителей. Приведем к примеру некоторые возможные темы тренинга: Роль руководителя: В результате руководители ясно видят свой потенциал и устанавливают новые задчи для дальнейшего развития и повышения эффективности команды. Бизнес-тренинг командообразования Часто руководители говорят о том, что они хотят руководить не просто персоналом, а сплоченной и высокомотивированной командой.

Технология уверенных переговоров и продаж

Предварительные исследования и сбор информации о клиенте как основа предстоящих продаж 2. Факторы, вызывающие симпатию. Учет индивидуальной типологии собеседников Техники удержания цели и перехвата инициативы в переговорах Приемы получения необходимой информации. Вопросные технологии Алгоритм противостояния манипуляции. Цивилизованная конфронтация. Дополнительные способы противостояния влиянию энергетическая мобилизация; творчество; уклонение; отказ.

«У нас варварский бизнес и варварские модели переговоров» А также записали, какие навыки стоит развивать всем, кто Твоя задача просто продать миллион штучек по десять гривен и быть довольным.

Что самое важное в ведении переговоров Что самое важное в проведении деловых переговоров? На самом деле, это владение информацией. На сегодняшний день для того чтобы эффективно провести переговоры нужно, во-первых, понимать, с кем вы говорите, что это за компании и какую ценность вы можете представлять для этих людей. И в том числе очень важный момент — сегодня вы должны разбираться в их бизнесе.

Так вот я зарабатываю обучением навыкам продаж. Но если говорить честно, на сегодняшний день на первом месте стоит знание продукта, знание покупателей, и на втором месте — навыки продаж. Если лет назад вы могли не знать бизнес клиентов, но при этом умели продавать, - у вас бы получилось. Сегодня это не работает. Сегодня если вы не можете правильно и грамотно вести переговоры, но вы знаете бизнес клиентов и можете им что-то предложить — вероятность успеха будет намного выше.

Руководители есть разного уровня: Все-таки о чем речь? Есть один очень важный фактор. Они должны безумно любить свой бизнес, свою работу, и от них должен идти такой энергетический посыл. Потому что если этого не будет, мотивировать людей будет очень и очень сложно.

Эффективные переговоры

Контакты Переговоры и продажи Практический бизнес-семинар в 7 частях общей продолжительностью часов. Вы повысите свою квалификацию в области ведения переговоров и сможете трансформировать жесткие переговоры в партнерские взаимоотношения. Тема 1. Технология управления коммуникацией 16 часов Основные задачи: Изучить технологии клиентоориентированных переговоров.

всего все переговоры и сделки по продаже ведутся на английском языке. Курсы бизнес-английского обычно знакомят вас с самой ходовой лексикой, например, названием должностей, структурой компаний и навыками бизнес- переписки. Уместен ли small talk в бизнес-переговорах .

Боитесь переговоров? Сосредоточьтесь на этих пяти простых тактиках. Фобию как рукой снимет Реклама Реклама Задумайтесь над тем, как часто на протяжении рабочей недели вы участвуете в различных переговорах: Если вы - владелец или руководитель бизнеса, вам жизненно необходимо знать все секреты переговорного процесса. В чем вопрос? Список самых важных хитростей ведения переговоров, на которых нужно сосредоточиться каждому руководителю и владельцу бизнеса, я составил совсем недавно - после моего тренинга по бизнес-коучингу, на котором собралось 35 самых успешных бизнесменов США.

Во время тренинга я их спросил:

Мантры"активных продаж". Правда и ложь

Лицом, принимающим Решение. Обычно у ЛПР девиз таков: Так же я надеюсь и другие это заметят. Рассчитываю, что вести они будут по отношению ко мне так же соответственно. Оказывать внимание, не перебивать, разговаривать со мной уважительно, не перебивая и не спешить. Я с легкостью могу прервать разговор и перебивать сам".

«Бизнес-тренинг и консалтинг» занимается разработкой и проведением Технологии ведения переговоров о продаже «сложного» продукта « Ожидала от тренинга практических навыков в ведении телефонных и других .

Как мы проводим корпоративное обучение? Решение воспользоваться специально разработанной и адаптированной программой тренингов и семинаров избавит Вас от ощутимых рисков, связанных с подбором обучения, удовлетворяющего задачам Вашей компании. Мы предлагаем более 50 программ по менеджменту и продажам, комплексные корпоративные программы модульные , деловые игры.

Когда российским профессионалам задают вопрос о том, что они ищут, когда рассматривают альтернативные предложения о работе, возможность обучения упоминается как один из трех ключевых критериев. Последние новости Приглашаем на открытый тренинг"Как договориться с аптечной сетью? Тренинг пройдет июня.

Как вести переговоры с клиентом лично и по телефону

Отправляя это сообщение, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Отправить Политика конфиденциальности Внимательно прочитайте настоящую Политику конфиденциальности персональных данных далее — Политика конфиденциальности , прежде чем начать пользоваться Сайтом. В случае, если Вы не согласны с условиями Соглашения, Вы не можете пользоваться Сайтом или использовать любые сервисы, предлагаемые на Сайте, а также посещать страницы, размещенные в доменной зоне Сайта.

Начало использования Сайта означает надлежащее заключение настоящего Соглашения и Ваше полное согласие со всеми его условиями. Сайт — веб-сайт Компании, размещенный в сети Интернет по адресу . Политика конфиденциальности — соглашение между Пользователем и Компанией, устанавливающее правила использования Сайта, включая графические изображения и аудиовизуальную продукцию, элементы дизайна и средства индивидуализации, текстовую информацию и документацию, программы для ЭВМ и файлы для скачивания, любые иные произведения, объекты и материалы Сайта, а также условия и правила размещения Пользователем информации и материалов в соответствующих открытых разделах Сайта.

Окунитесь с головой в искусство закупок и продаж вместе с нашими ваши сотрудники будут иначе вести дела, а ваш бизнес станет эффективнее.

Мы ставили перед этим тренингом две основные задачи: Помимо достижения поставленных целей, отметим важнейший блок диагностики — каждый из участников тренинга определил свои персональные зоны роста. Это серьезная самомотивация для дальнейшего развития. Очень понравились тематические игры и моделирование реальных переговоров в виде чемпионата. Такой формат дал возможность не только отработать конкретные, действительно сложные ситуации на практике, но и обменяться реальным опытом друг с другом.

Динамичный, насыщенный и полезный тренинг! Масляный В. Первый тренер, который знает специфику нашей работы и включает только нужную информацию. Умение вовлечь в процесс, до потери чувства во времени у всех участников тренинга. Заработал авторитет у группы, так как является единственным тренером, не понаслышке, а реально понимающим все трудности и специфику работы.

С Катрен совместим, на одной волне. Пригласить тренера на встречу Компания"" Ведущий специалист по обучению и развитию персонала. Аксютина Т.

Продажи, переговоры. Перезагрузка

Тренер постепенно вводит дополнительные переменные для повышения необходимости взаимодействия участников друг с другом. Задача участников — достижение общего результата в условиях ограниченности ресурсов и расширение их путем взаимодействия с другой командой. Деловая игра Теги: Деловая настольная игра Теги: Деловая игра. Бизнес-симуляция Теги:

Тренинг по переговорам и продажам. Цель - повысить продажи! #Бизнес- тренер #Искусство побеждать в переговорах #повышение Эксперт в области ведения сложных переговоров и продаж; Автор книги"Главные фишки Если я почувствую потребность развивать переговорные навыки дальше.

Классическое определение: Первая часть определения предъявляет серьёзные требования к навыкам установления контакта и управления переговорными процессами. Вторая часть — требует высокого уровня компетентности в области знания товара продукта, услуги , которая реализуется и его продажных особенностях. Большинство контрактов всегда держаться на 2-х людях, которые установили хорошие взаимные отношения.

Если из одной компании уходит человек, то не факт, что с данной компанией продолжаться договорные отношения. То есть, чтобы контракт был заключен, очень важно, чтобы один этого сильно хотел и смог привлечь к своей идее другого. Любой продавец заинтересован в продаже в 2-х случаях: Он получает очень хороший итоговый мотивационный бонус на материальном и нематериальном уровнях, либо 2. Он продаёт то, что очень легко продать. Второй пункт даёт нам возможность выхода на серьёзные обороты продаж.

Поэтому важно ориентироваться на то, чтобы продавалось легко! А мы ни к чему так не стремимся в жизни, как к реализации своей мечты. Каждый Новый Год один из стандартных тостов всего населения, это тост: Для этого важно:

24-25 августа — Переговоры: базовые модели и ключевые навыки

Цель — тренировать во время тренинга переговоры в условиях давления по специфике своего бизнеса, отработка практического навыка в течение 2-х дней тренинга. Каждый участник сможет проработать индивидуально свои важные переговорные ситуации. После этого модуля начинается старт узко по ситуации каждого участника тренинга. Это даёт: На тренинге прорабатываются самые сложные варианты развития хода переговоров. Выбор стратегии и тактическое реагирование в ходе переговорного процесса Аналитическое моделирование вариантов развития переговорного процесса и его результатов Методика 1.

Навыки ведения переговоров в условиях давления ТОП-менеджеры, которые ведут переговоры о партнёрстве в бизнес-среде, в политической среде, давления (внимание – не продажи, это не тренинг по навыкам продаж).

Уникальность курса в том, что по его окончанию участники, успешно Международная конференция"День в Беларуси" К сожалению, в наших реалиях таких клиентов с каждым днем становится все меньше. Все больше т Как построить общение со сложны Первая презентация состоится 27 июня А во время проведения переговоров эта цифра увеличивается в разы! Но определить лжеца по глазам, в Как их правильно делать и получать при этом максимальный результат?

Мастер переговоров. Искусство заключать сделки. Бизнес Молодость

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!